Werknemer is terecht op staande voet ontslagen vanwege het niet melden van schuldenproblematiek en chronisch hartfalen bij het sollicitatiegesprek, terwijl werkgever daar uitdrukkelijk naar heeft gevraagd.

Ontbinding arbeidsovereenkomst directielid na dienstverband van minder dan een jaar, vanwege verstoorde arbeidsverhouding. Opzegtermijn bedraagt vier maanden.