Het hof kent werkneemster een billijke vergoeding van ca. € 778.000 toe in verband met ernstig verwijtbaar handelen werkgeefster. Werkgeefster heeft aangestuurd op het einde van het dienstverband.

Tussenvonnis. Werkgeefster heeft verwijtbaar aangestuurd op beëindiging van het dienstverband en is een billijke vergoeding verschuldigd. Werkgeefster krijgt de gelegenheid nadere stukken over sinds uitdiensttreding verworven inkomsten te verstrekken.