Werkneemster maakt in kort geding onvoldoende aannemelijk dat werkgeefster haar een vast contract heeft toegezegd na afloop van haar arbeidsovereenkomst, of dat zij daar gerechtvaardigd op mocht vertrouwen. Afwijzing van de vorderingen tot toelating tot werk en loondoorbetaling.

Kort geding. Afwijzing eis tot schorsing concurrentie- en/of relatiebeding, omdat die bedingen niet (geldig) lijken te zijn overeengekomen.

Mede gelet op referte werknemer, wordt arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever ontbonden vanwege een verstoorde arbeidsverhouding waarvan werknemer geen verwijt valt te maken.