Toewijzing vordering tot wedertewerkstelling geschorste dirigent/koorleider rooms-katholieke kerk. Werkgever heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt dat er sprake is (geweest) van structureel grensoverschrijdend gedrag van werknemer die schorsing rechtvaardigt.

De kantonrechter oordeelt dat werknemer geen misstand heeft gemeld en dat Tesla niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, zodat Tesla de arbeidsovereenkomst rechtmatig niet hoefde te verlengen.