Arbeidsovereenkomst Risk Manager ontbonden (g-grond), na zeer ernstige beschuldigingen van werknemer aan adres werkgeefster. Ontslagbescherming klokkenluider niet aan de orde; causaal verband tussen e-mails werknemer en ontslagvoornemen ontbreekt.
Rechtbank Limburg (Locatie Roermond), 15-05-2026