Vordering werknemer tot wedertewerkstelling toegewezen. Reden voor op non-actiefstelling is dezelfde als werkgever aan ontbindingsverzoek ten grondslag heeft gelegd. Ontbindingsverzoek is bij beschikking van heden afgewezen; geen aanleiding de op non-actiefstelling in stand te houden.

Afwijzing ontbindingsverzoek (e- en g-grond). Werknemer kan worden verweten dat hij geen melding heeft gemaakt van onoorbare activiteiten op werkvloer (diefstal door collega’s), maar er is geen sprake van voldragen e-grond. Werknemer was niet bekend met complianceregels.