Werknemer was direct volledig in dienst bij het pakketbezorgbedrijf en ontvangt nog achterstallig loon, overwerktoeslag, wettelijke verhoging en vergoeding van de VOG-kosten.

Verzekeraar verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Geen sprake van zodanig verwijtbaar handelen en hoor en wederhoor is niet toegepast. Ook is niet aan de herplaatsingsplicht voldaan, waardoor ook de overige gronden falen.

Onterecht ontslag op staande voet van agrarisch medewerkster na beëindiging affectieve relatie met werkgever.

Werknemer wordt niet in belangrijke mate belemmerd door het relatiebeding elders werkzaam te zijn. Vordering tot opschorting afgewezen nu het niet opstellen van een beoogde lijst met relaties die werknemer wenst te beschermen, voor (bewijs)risico komt van werknemer.