Werkgever erkent loonvordering werknemer en betwist gevorderde bedragen niet. Veroordeling werkgever tot betaling van niet doorgevoerde cao-loonsverhogingen, vakantie- en nachttoeslagen en eenmalige cao-uitkering (€ 9887,18). Werknemer heeft recht op transitievergoeding (€ 2683,48).