Kort geding. Afwijzing eis tot schorsing concurrentie- en/of relatiebeding, omdat die bedingen niet (geldig) lijken te zijn overeengekomen.

Concurrentiebeding blijft in stand: onvoldoende aannemelijk dat werknemer onbillijk wordt benadeeld en werkgever heeft zwaarwegend belang bij bescherming van zijn bedrijfsdebiet.

Werkgeefster verzoekt op basis van de g-grond ontbinding van de arbeidsovereenkomst van partijen. Beëindigingsvergoeding wordt toegewezen.

Ontslag statutair bestuurder. Verzoek billijke vergoeding niet-ontvankelijk. Werknemer heeft onvoldoende belang bij verzoek tot veroordeling van werkgever tot betaling van achterstallige pensioenpremies aan het bedrijfstakpensioenfonds.