Werkgever mag onterechte uitbetaling vakantiedagen terugvorderen (ook als de fout bij werkgever lag).

Artikel 7:683 lid 2 BW verzet zich niet tegen verzoek tot terugbetaling transitievergoeding door werkgever.

Werkneemster heeft een inbreuk gemaakt op de privacy van collega’s X en Y, maar dit rechtvaardigt geen ontbinding van de arbeidsovereenkomst.