Oordeel over burgerlijke immuniteit bij toepassing van Belgisch Arbeidsongevallenrecht onbegrijpelijk gewogen bij niet-ontvankelijkheid vordering werkgever.

FNV/Helpling mag doorgaan met betrekking tot de vraag of sprake is van een arbeidsovereenkomst of uitzendovereenkomst en strijdigheid met 9 Waadi.

Technisch sepot (niet-vervolging OM) na tonen geslachtsdeel in bedrijfsbus van werkgever aan passerende vrouw staat niet aan ontslag op staande voet in de weg.

Rechtsverwerking en relatiebeding: uitlatingen bestuurder ex-werkgever leiden tot rechtsverwerking bij overtreding relatiebeding.

Vakantiedagen verjaren niet wegens schending informatieplicht.

Rechter dient beschermingsniveau gekozen recht (rechtskeuze) te vergelijken met niveau van objectief dwingend recht Rome I alvorens laatstgenoemd recht voor te laten gaan.

Procedure Helpling geschorst op grond van artikel 29 Fw.

Uitleg Cao Sociaal Werk, Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening: slaapdienst.

Discretionaire bevoegdheid in bonusregeling onderworpen aan het goed werkgeverschap. Matiging bonus tot veertig procent in strijd met artikel 7:611 BW.

Verhouding eenzijdig wijzigingsbeding in arbeidsovereenkomst (art. 7:613 BW) en pensioenovereenkomst (art. 19 Pw). Artikel 20 Pw ziet op wijziging pensioenovereenkomst en daaruit voortvloeiende aanspraken en is niet van toepassing op wijziging in uitvoeringsovereenkomst.