Werknemer mag ondanks het eerdere kortgedingvonnis alsnog een procedure starten voor achterstallig vakantiegeld en loon vanaf 1 juli 2025, omdat het eerdere vonnis daar niet over oordeelde en geen gezag van gewijsde heeft.

Bankwerker verschijnt meerdere malen onder invloed van alcohol op het werk. Werkgever heeft bankwerker gewaarschuwd voor een ontslag op staande voet. Ontslag op staande voet houdt stand.

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. Niet (voldoende) gebleken dat het ontbindingsverzoek verband houdt met de ziekte van werknemer. Geen ernstige verwijtbaarheid werkgeefster.

Ontslag op staande voet van een chauffeur vanwege diefstal van pakketten op een PostNL-locatie houdt stand. Werkgever was echter niet bevoegd tot verrekening van bepaalde posten met de eindafrekening van werknemer.