Werknemer bekleedde een bijzondere positie als statutair bestuurder en geniet in feite geen ontslagbescherming. Voor een ‘normale’ werknemer zou de beoordeling van de mate van verwijtbaarheid van de werkgever mogelijk anders zijn uitgevallen.

Herstel arbeidsovereenkomst. Bedrijfseconomisch ontslag viooldocente is in strijd met de ontslagregels en ook is sprake van schending van de herplaatsingsverplichting.

Te algemeen geformuleerde motivering bij het concurrentie- en relatiebeding leidt tot ongeldigheid van dit beding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.