Kort geding. Vordering tot toelating op werk na op non-actiefstelling vanwege gedrag werknemer ten opzichte van werkgever na eerdere melding collega. Werkgever heeft ontbindingsverzoek ingediend. Kantonrechter wijst vordering werknemer tot toelating werk af.
Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Utrecht), 28-04-2023