'Werkomstandigheden bij Aldi slecht'

'Burn-outklachten bij hoge werkdruk en bij weinig sociale steun'

werknemer/werkgever

Geen sprake van opvolgend werkgeverschap na faillissement. Werkzaamheden en arbeidsvoorwaarden zijn wezenlijk verschillend

werknemer/VEDS B.V.

Afwijzing vordering tot uitbetaling overuren. VEDS heeft niet expliciet of impliciet de opdracht gegeven tot het maken van overuren

PNO Consultants B.V. c.s./Deloitte Consulting C.V.B.A. c.s.

Geschil over vraag of werkneemster door indiensttreding bij Deloitte Belastingadviseurs B.V. het concurrentiebeding uit de arbeidsovereenkomst met PNO heeft overtreden. Bewijsopdrachten

'Inspectie SZW kondigt hardere aanpak overtredingen aan'

'Leden FNV Bouw pikken WW-plannen niet'

TCP B.V./werknemer

Werknemer die in een gesprek met zijn werkgever toezegt ‘dan wel te zullen vertrekken’ nadat werkgever kritiek op functioneren en vraagtekens bij vruchtbare toekomstige samenwerking heeft gesteld, zegt de arbeidsovereenkomst niet op. Geen sprake van een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring. Loonmatiging niet geïndiceerd enkel vanwege het feit dat werknemer ander werk heeft gevonden

werknemer/Cofely Services B.V.

Werkgever aansprakelijk voor schade op grond van artikel 7:611 BW wegens het onzorgvuldig verlenen van een (onterecht) ontslag op staande voet

Scaping c.s./Stichting Pensioenfonds ING c.s.

Voorwaardelijk recht op indexatie in pensioenreglement ING. De nog af te lossen staatssteun en de voortdurende onzekerheid op de financiële markten zijn voldoende zwaarwegende redenen voor ING om de pensioenen over 2010 en 2011 niet te indexeren