werknemer/werkgever

Opzegging cao door cao-partijen en werkgever per 1 januari 2016 leidt ertoe dat op grond van het overgangsrecht WWZ met betrekking tot de ketenregeling direct het nieuwe artikel 7:668a BW van toepassing is en de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is geconverteerd in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Hoewel de dagloonvaststelling voor appellante niet gunstig uitwerkt, is deze het gevolg van correcte toepassing van het Dagloonbesluit.

Vakbond kan zich niet beroepen op hoofdstuk IV van de WW – in het kader van gemaakte advocaatkosten voor de faillissementsaanvraag van werkgever – wegens de omstandigheid dat zij geen werknemer is.

X/Grondverzet Vilsteren B.V.

Opdrachtgever is ex artikel 7:658 lid 4 BW aansprakelijk voor schade zzp’er als gevolg van een ongeval (val op bouwweg) tijdens uitvoering van werkzaamheden in Frankrijk.

A c.s./easyJet Airline Company Limited

Vliegmaatschappij heeft geen zwaarwegend bedrijfsbelang bij wijziging van door twee werknemers aangevraagd ouderschapsverlof. Aangevoerde roostertechnische problemen en bezettingsproblemen zijn hiertoe onvoldoende.

De stelling dat de re-integratie-inspanningen van werkgeefster uitsluitend wegens de beperkte duur onvoldoende zijn geweest, houdt geen stand.

Het begrip starter/herintreder in artikel 6 Dagloonbesluit moet restrictief worden uitgelegd.

werknemer/werkgeefster

Vernietiging opzegging wegens staking bedrijfsactiviteiten, omdat zonder toestemming van het UWV of instemming van werknemer is opgezegd.

werknemer/Coöperatieve Rabobank West Friesland U.A.

Zaak betreffende de nakoming van een volgens de werknemer uit een sociaal plan voortvloeiende financiële verplichting wordt voortgezet volgens de regels van de dagvaardingsprocedure.

Stichting Yulius/werkneemster

Afwijzing ontbindingsverzoek op basis van e-grond en g-grond. Voor het door psychiatrisch verpleegkundige niet melden van de interventie een cliënte een glas wijn te laten drinken had een berisping meer in de rede gelegen.