Hoe bied je weerstand aan die veeleisende baas? 'Zég het gewoon als het te veel is'

Economisch beeld verbetert verder

'Een op de zes werknemers ervaart ongewenst gedrag van collega's'

werkneemster/Catch Mode B.V.

Werkgeefster valt niet onder Overbruggingsregeling transitievergoeding kleine werkgevers omdat zij heeft nagelaten een getrouwe weergave te bieden van haar kortlopende schulden. Als gevolg daarvan maakt werkneemster aanspraak op een volledige transitievergoeding.

werknemer/Accenture B.V.

Periode van onbetaald verlof niet van invloed op overeengekomen werkingsduur non-concurrentiebeding en geheimhoudingsbeding, maar wordt wel betrokken in belangenafweging ex artikel 7:653 lid 3 onderdeel b BW.

werknemer/Stichting Pantar Amsterdam

Verzoek tot toekenning transitievergoeding afgewezen omdat arbeidsovereenkomst op initiatief van werknemer is geëindigd. Van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten aan de zijde van werkgeefster is geen sprake.

Stress bij werknemers kost bedrijven twee miljard per jaar

werknemer/Van der Weij Installatiebedrijf B.V.

Vordering tot volledige doorbetaling van loon na het verstrijken van 104 weken afgewezen. Werkgeefster had deugdelijke gronden om werknemer geen passende arbeid (voor de volle omvang) te laten verrichten.

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de Weg/werknemer

Vordering van het Bedrijfstakpensioenfonds (Bpf) tot betaling van achterstallige pensioenpremies in het kader van overgang van onderneming afgewezen. Het Bpf heeft niet gesteld op welk moment de verplichtingen van de oude werkgever zijn overgegaan op de nieuwe werkgever (art. 7:663 BW).

Verdediging Mitch Henriquez: wij hebben betere beelden arrestatie