Geen grond om aan te nemen dat ten tijde van het ontslagverzoek voortzetting van de dienstbetrekking redelijkerwijs niet van appellant kon worden gevergd.

Afwijzing verzoek om schadevergoeding. Het causaal verband tussen de gestelde schade en de onrechtmatige besluiten, in de zin van een condicio sine qua non-verband, is niet aannemelijk gemaakt.

Toekenning WW-uitkering. Het bepaalde dagloon vormt een redelijke afspiegeling van de welvaart van appellant.

Werknemer die bij verschillende economische eenheden is aangesteld, gaat pro rata over.

Nu een nieuwe baan nodig? Veel bedrijven zoeken gelukkig - digitaal - door

De beëindiging van een (diep)slapend dienstverband van voor 1 juli 2015, kan na 1 juli 2015 worden beëindigd met toekenning van een transitievergoeding mits werkgever gebruik kan maken van de compensatieregeling. Dit dient eerst door de bestuursrechter te worden beoordeeld.

Rechtspraak CRvB nog steeds van toepassing na inwerkingtreding Wnra. Ontbinding arbeidsovereenkomst van hoogleraar op e-grond wegens het buiten medeweten van de Universiteit om oprichten van een stichting en op de bankrekening van die stichting laten bijschrijven van gelden die bestemd waren voor de Universiteit.

Werkgever is tekortgeschoten in zijn toezichthoudende taak, waardoor unieke werkzaamheden zijn uitgevoerd aan een kunstobject op valgevaarlijke hoogte zonder specifieke werk- en veiligheidsinstructies.

Samen veilig doorwerken in de bouw

Geen vernietiging van de opzegging, aangezien tussen partijen geen arbeidsovereenkomst is ontstaan. Geen wilsovereenstemming bereikt over essentialia als het loon en de proeftijd.