werkneemster/Stichting Laurens

Loonvordering arbeidsongeschikte werkneemster slechts toegewezen voor de periode dat zij medisch gezien niet is staat was te re-integreren

werkneemster/NV

Vernietiging opzegging slechts met het doel om ontbindingsvergoeding te kunnen claimen. Kennelijk-onredelijkontslagprocedure is aangewezen route. Afwijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek

Neckermann BV/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verval functie. Verhoging vergoeding sociaal plan met een maandsalaris vanwege grievende behandeling werknemer door Neckermann

werknemer/Start People Beheer BV

Start besluit te snel tot re-integratie in tweede spoor en schendt daarmee haar re-integratieverplichtingen. Toewijzing wedertewerkstelling

werkneemster/Stichting Agogische Zorgcentra Zeeland

Situatieve arbeidsongeschiktheid komt voor rekening van werkgever. Aangeboden begeleidingstraject blijkt feitelijk beoordelingstraject te zijn

Vlissingse Bootliedenwacht BV/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek Vlissingse Bootliedenwacht. Verzoek houdt rechtstreeks verband met het deelnemen aan een staking door werknemer

werknemer/Multiemployment Rotterdam BV

Geen grond voor loondoorbetaling van meer dan 70% tijdens ziekte. Beroep op analogische toepassing vakantieregeling faalt

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet wegens vermeend frauduleus handelen werknemer na bedrijfsongeval met papierrol en niet verschijnen bij reconstructie niet rechtsgeldig. Subjectieve en objectieve dringende reden ontbreekt

Your Professionals Finance BV/werknemer

Werkgever verplicht tot vergoeding proceskosten na intrekken ontbindingsverzoek. ‘Kosten rechtens’ dient te worden opgevat als verzoek tot veroordeling in de proceskosten

werknemer/Fronions BV

Kennelijk onredelijk ontslag. Gevolgen sterfhuisconstructie mogen niet op werknemer worden afgewenteld. Tekortschieten oprichter en nieuwe aandeelhouder wordt toegerekend aan Fronions als werkgever. Vergoeding ter hoogte van neutrale kantonrechtersformule