werknemer/Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorzieningsschap Avelingen Groep

Herstel van arbeidsovereenkomst wegens kennelijk onredelijk ontslag door WSW-werkgever. Goed werkgeverschap en bijzondere zorgplicht WSW-werkgever

HRP Thruster Systems BV/werknemer

Zwijgverbod werknemer. Overtreding geheimhoudingsbeding. Beperking van vrijheid van meningsuiting

erven van werknemer/Allianz

Asbestzaak. Verolme aansprakelijk voor schade wegens mesothelioom opgelopen in 1953-1960. Causaliteit- en verjaringsproblematiek

eiser en Cambrinus/Parkzicht

Managementovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst. Bedoeling van partijen en feitelijke uitvoering

Letterfrack/werknemer en Fier c.s.

Overtreding concurrentiebeding ex-directeur. Geen matiging boete. Geen sprake van profiteren van wanprestatie nieuwe werkgever

Nobel/werknemer en LCI Productions BV

Werkgever hoofdelijk aansprakelijk voor onbetaalde facturen in zwarte handel ontslagen werknemer. Functionele band ex artikel 6:170 BW

werknemer/Kloos BV

Gewezen werkgever aansprakelijk voor pensioenschade ex-werknemer, wegens niet affinancieren pensioenvoorziening. Wanprestatie werkgever

werkneemster/schoonmaakbedrijf Y

Overgang van onderneming in schoonmaakbranche. Afwijking bij cao is in strijd met richtlijn overgang van onderneming

werkneemster/Stichting Kleintheater

Tot tweemaal toe aangeboden toereikende ontslagvergoeding, neemt de kennelijke onredelijkheid van het ontslag weg. Afwijzing aanbod komt voor risico en rekeninng werknemer

Köpcke Global/werknemers c.s.

Nederlandse rechter onbevoegd met betrekking tot vordering tegen Belgische werknemer. Geen sprake van onrechtmatige concurrentie