werknemer/werkgeefster c.s.

Aansprakelijkstelling voor bedrijfsongeval vrachtwagenchauffeur van elf jaar geleden, leent zich niet voor behandeling in een deelgeschilprocedure

werknemer/Brush HMA BV

Ontslag statutair directeur wegens verlies aan vertrouwen in vruchtbare samenwerking niet kennelijk onredelijk. Bonusregeling heeft geen discretionair karakter. Overtreding geheimhoudingsbeding. Matiging boete

werknemer/RSA Nederland

Bedrijfsongeval. Deelgeschilprocedure omtrent vaststelling van de schade wegens verlies van arbeidsvermogen. Dienstverband tot pensioengerechtigde leeftijd

werkgeefster/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek. Disfunctioneren op grond van prestatiedocument onvoldoende aannemelijk. Ontbreken verbetertraject

X/Y

Totstandkoming arbeidsovereenkomst. Geen overeenstemming over essentialia arbeidsovereenkomst. Afwijzing loonvordering en wedertewerkstelling

werknemer/werkgeefster

Werkgever op grond van goed werkgeverschap gehouden tot afgifte relatielijst na einde dienstverband, zodat werknemer duidelijk is met welke klanten hij geen zaken mag doen

werkneemster/Connexxion c.s.

Deelgeschilprocedure. Causaal verband hernia taxichauffeuse en bedrijfsongeval dat drie jaar eerder plaatsvond (waarbij ook een hernia werd opgelopen) genoegzaam gegeven

werkgeefster/werkneemster

Valse beschuldiging van seksuele intimidatie door leidinggevende leidt tot ontbinding wegens een dringende reden

werkgeefster/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst pleegzorgbegeleider na onherroepelijke strafrechtelijke veroordeling voor seksueel misbruik minderjarige kinderen. Verband tussen werkzaamheden en strafbare feiten. Dringende reden

werkgeefster/werknemer

Afwijzing aansprakelijkheid werknemer voor schade aan bedrijfsauto. Geen rechtsgeldige afwijking van artikel 7:661 BW, nu werknemer niet verzekerd is tegen doorbelasting eigen risico