werknemer/ECT Delta Terminal B.V.

Vordering werkgeversaansprakelijkheid is verjaard. Onder meer het advies van de chirurg in april 2007 om niet terug te keren in zijn gebruikelijke werk is een zodanig sterke aanwijzing dat de oorzaak van de klachten arbeidsgerelateed was, dat werknemer destijds in redelijkheid geen reden had om te twijfelen aan de aansprakelijkheid van ECT.

werknemer/Nemo B.V.

Buitengerechtelijke vernietiging van door werknemer ondertekende verklaring. Verklaring kan niet worden tegengeworpen aan werknemer. Geen opvolgend werkgeverschap, daarom heeft werknemer recht op onder meer transitievergoeding.

Prima Navis D.O.O./Massive Dynamic Constructions B.V.

De vraag of aannemer eigen boetes en die van haar opdrachtgever mag verhalen op de onderaannemer wordt ontkennend beantwoord, omdat de onderaannemer daarmee niet heeft ingestemd.

X/TransMission Bergen op Zoom B.V.

Kwalificatievraag. Rechter oordeelt dat X, werkzaam als 24 uurspakketbezorger, niet werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst, maar op basis van een vervoersovereenkomst. De vervoersovereenkomst is door TransMission terecht ontbonden.

werknemer/Grand-Café Boekmans B.V.

Toewijzing vergoedingen ex artikel 7:677 lid 4 BW en 7:681 BW na onterecht gegeven ontslag op staande voet.

De Apotheek/werknemer

Ontbinding op grond van verwijtbaar handelen of nalaten van werknemer. Bij herhaling ongeoorloofd afwezig op het werk. Niet tijdig terugkeren van vakantie.

FZB Nederland B.V./Veilige Zorg Ondersteuning Nederland B.V. c.s.

Geen overtreding van het concurrentie- en relatiebeding en geheimhoudingsbeding door ex-werknemers die een eigen onderneming zijn gestart. Concurrentie- en relatiebeding deels nietig op grond van artikel 9a lid 2 Waadi en deels vernietigbaar.

X/Koninklijke Roeiers Vereeniging Eendracht

Onder meer uit het feit dat X zich als zelfstandige heeft ingeschreven in het handelsregister kan worden afgeleid dat het beide partijen uitdrukkelijk niet voor ogen stond een arbeidsovereenkomst te sluiten.