werkneemster/Stichting Kraamzorg de Eilanden

Het getuigt niet van goed werkgeverschap dat werkgeefster werkneemster, lid van de raad van bestuur, niet heeft gehoord alvorens tot schorsing werd besloten. Werkneemster heeft geen faire kans gehad zich te verdedigen en moet weer toegelaten worden tot het werk.

werknemer/Paycheckers B.V.

Vordering tot doorbetaling van loon afgewezen, nu (binnen een payrollconstructie) sprake is geweest van overgang van onderneming en werknemer daardoor inmiddels bij een andere onderneming in dienst is.

werknemer/werkgever

Werknemer heeft onderhavige vordering eveneens in bodemprocedure tegen werkgever aanhangig gemaakt, waar verstek in is gewezen. Werknemer in kort geding niet-ontvankelijk wegens ontbreken spoedeisend belang.  

werknemer/werkgeefster

De omstandigheid dat werknemer tijdens diensttijd zonder werkbon werkzaamheden verricht en de contante betalingen in eigen zak steekt, levert een rechtsgeldig ontslag op staande voet op. Geen transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen.

werkneemster/werkgeefster c.q. curator

Verval aanspraak op wachtgeldregeling ex vaststellingsovereenkomst door opzegging door curator. Claim op wachtgeld is geen boedelvordering en wordt zelfs niet tot verificatie toegelaten.

Werkneemster/werkgeefster

De kantonrechter oordeelt dat de klachtplicht ex artikel 6:89 BW in beginsel ook van toepassing is op arbeidsovereenkomsten, verbintenissen tot betaling van een geldsom en bij het gedeeltelijk niet nakomen van een prestatie.

Gemeente Rotterdam/werknemer

Het naar de keel vliegen van een collega en die keel dichtknijpen is ernstig verwijtbaar. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond zonder toekenning van een transitievergoeding.

werknemer/werkgeefster

Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd is nietig. Gevorderde schorsing wordt afgewezen, nu het concurrentiebeding nimmer werking heeft gehad.

X/werkgever

Deelgeschil. De vraag of werkgever aansprakelijk is voor overlijden werknemer leent zich niet voor behandeling in deelgeschil.

werkneemster/Sensor Bedrijfsdiensten B.V.

Overgang van een schoonmaakopdracht kwalificeert niet als overgang van onderneming. De (enige) overgenomen werkneemster kan niet als economische eenheid worden gezien. Wel sprake van opvolgend werkgeverschap. Proeftijdontslag vernietigbaar.