Werkgever heeft niet aan zijn betalingsverplichtingen voldaan. Loonvordering in kort geding wordt toegewezen.

Vernietiging ontslag op staande voet toegewezen. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsrelatie. Recht op transitievergoeding, maar billijke vergoeding afgewezen.

Loonvordering toegewezen nu werkgever vordering niet heeft betwist. Werkgever is verplicht om het verschuldigde loon te voldoen. Gestelde slechte financiële omstandigheden maken dat niet anders.

Einde tijdelijke arbeidsovereenkomst door niet verlengen werkgever. Geen sprake van opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer en evenmin sprake van ernstig verwijtbaar handelen. Transitievergoeding toegewezen.

Werknemer valt een ernstig verwijt valt te maken van het niet naleven van de geldende werkinstructies en veiligheidsvoorschriften en is daarmee ernstig tekortgeschoten in de nakoming van zijn verplichtingen. Terecht teruggeplaatst in functie.

Werkgever is in verzet (wederom) niet verschenen op de mondelinge behandeling en heeft niet gereageerd op het proces-verbaal. Verstekvonnis waarin werkgever is veroordeeld tot betaling van achterstallig loon en vakantiegeld wordt bekrachtigd.

Werkgever heeft onvoldoende maatregelen getroffen en aanwijzingen gegeven om ongeval naar aanleiding van het opspoelen van een nieuwe staaldraad op een sleepboot te voorkomen. Ruime ervaring en medeverantwoordelijkheid van werknemer doen hier niet aan af.

Wegens sluiting winkel in de Markthal zegt werkgeefster de arbeidsovereenkomst van werkneemster per direct op. Kantonrechter kent een billijke vergoeding toe van € 3.400 bruto, inclusief transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging.

Taxichauffeur met nulurencontract heeft recht op loon op basis van vermoeden van arbeidsomvang van de afgelopen drie maanden. Verweer werkgever om dit te verrekenen met schades die door werknemer zijn veroorzaakt, wordt afgewezen.

Ontbinding arbeidsovereenkomst op de a-grond, nadat het UWV twee keer toestemming tot opzegging heeft geweigerd. Unieke functie; afspiegelingsbeginsel niet aan de orde. Herplaatsing niet mogelijk.