Werknemer maakt het te bont met zijn uitlatingen: ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de g-grond wegens het op zodanig grove wijze communiceren en verwijten en beschuldigingen uiten jegens collega’s en leidinggevenden.

Schorsing van zeer ruim geformuleerd concurrentiebeding in kort geding nu werkneemster hierdoor onbillijk wordt benadeeld bij indiensttreding bij een andere kledingzaak.

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een leerkracht op de b-grond, nadat het UWV op grond van artikel 3.7 lid 2 cao Primair Onderwijs heeft geweigerd toestemming te verlenen voor opzegging van de arbeidsovereenkomst.

Ontslag op staande voet van een zeevarende kok vernietigd wegens het ontbreken van dringende redenen. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van (ernstig) verstoorde arbeidsverhouding.

Werkneemster vordert op grond van een arbeidsovereenkomst salarisbetaling. Werkgeefster wordt toegelaten tot het leveren van tegenbewijs van de voorshands bewezen stelling dat er tussen partijen sprake is van een arbeidsovereenkomst.

X emigreert naar VS om daar een dochteronderneming op te zetten. Rechtsverhouding tussen partijen is niet aan te merken als een arbeidsovereenkomst, nu niet is voldaan aan de elementen ‘gezagsverhouding’ en ‘loon’.

Reeds (officieel) gewaarschuwde medewerkster uitkeringsadministratie handelt niet integer door meermaals te liegen over haar woonplaats en een collega te verzoeken haar personalia niet op te nemen in een rapportage waarbij zij als tolk zou optreden.

Getuigenverhoren tonen aan dat werknemer onder werktijd in de bedrijfsbus van Coolblue een joint heeft gerookt. Ontslag op staande voet is rechtsgeldig gegeven.

Tegen werkgever wordt verstek verleend. De vordering tot betaling van achterstallig loon wordt toegewezen, nu de vordering de kantonrechter niet ongegrond of onrechtmatig voorkomt.

Oproepkracht vordert achterstallig loon inclusief 50% wettelijke verhoging over 2020. Werkgeefster verschijnt niet ter zitting en refereert zich aan het oordeel van de kantonrechter. Kantonrechter motiveert uitgebreid dat er geen aanleiding bestaat voor matiging wettelijke verhoging.