werknemer/werkgever

Geen ondubbelzinnige ontslagname werknemer. Geen loon wegens uitblijven bereidverklaring werknemer

Graydon Nederland BV/werknemer

Overtreding concurrentiebeding. Belangenafweging. Uitsluiting matigingsbevoegdheid leidt tot partiele nietigheid boetebeding

Buhrs Mailing Solutions/werknemer

Ontslag statutair directeur werkmaatschappij leidt tot ontbinding arbeidsovereenkomst met moedermaatschappij. Vertrouwensbreuk wegens doorspelen vertrouwelijke informatie aan derden

CSU Personeel BV/werknemer

Ontbinding wegens dringende reden. Werkgever handelt als goed werkgever door onherroepelijk strafrechtelijke veroordeling af te wachten

Menzies Aviation/werknemer

Ontslag werknemer met chronische ziekte toegestaan, wegens onevenredige inbreuk op roosterplanning werkgever

werknemer/Burger King Restaurant

Artikel 7:610b BW is van toepassing indien sprake is van structureel meer werk dan overeengekomen uren

werknemer/Hostway

Ontslag statutair bestuurder rechtsgeldig. Schadeplichtig ontslag is geen ontstag op staande voet

werkgever/werkneemster

Intieme relatie werkneemster AZC met asielzoeker geen reden voor ontbinding. Onduidelijk beleid van werkgever

werknemer/Bruynzeel Multipanel International BV

Ontslag werknemer na 38 jaar trouwe dienst en 1,5 jaar verwijderd van vroegpensioen is kennelijk onredelijk. Pensioen- en inkomensschade begroot op € 150.000

werknemer/werkgever

Niet voldoen aan re-integratieverplichtingen werknemer rechtvaardigt geen ontslag op staande voet, wel verval van recht op loondoorbetaling