werknemer/ASR Nederland NV

Overname personeel door inlener geen overgang van onderneming wegens niet of onvoldoende bestaan van economische entiteit en behoud van identiteit

Sociale Verzekeringsbank/Koninklijke BAM Groep

Stand van de wetenschap asbestschade begin jaren '60 leidt in casu niet tot werkgeversaansprakelijkheid. Geringe mate van blootstelling aan asbest leidt niet tot schending zorgplicht. Vordering is tevens verjaard

Moes Facilitaire Diensten/werkneemster

Ontbinding directeur bouwbedrijf wegens verstoorde arbeidsrelatie na vermeend lekken vertrouwelijke informatie, leidt tot C=1,4

werknemer/Grafidata Holding BV

Ontslag statutair directeur onregelmatig want contractuele opzegtermijn in strijd met artikel 7:672 BW. Hoogte gefixeerde schadevergoeding

werkneemster/Notariskantoor X

Kennelijk onredelijk ontslag oudere werknemer. Volledige schadevergoeding leidt wegens habe nichts-verweer tot kennelijk onaanvaardbare gevolgen zodat vergoeding wordt gematigd

werknemer/Improba BV

Verzoek werknemer tot ontbinding tijdens UWV-procedure afgewezen, wegens ontbreken gewichtige redenen. Hoge Raad 11 december 2009

werknemer/werkgever c.s.

Asbestzaak. Geen schending zorgplicht wegens stand van de wetenschap inzake witte asbest. Schade niet geleden in de uitoefening van de werkzaamheden

werkneemster/werkgever

Ziekte na herstelverklaring werkneemster leidt tot nieuwe periode van 104-weken loondoorbetaling tijdens ziekte. Verklaring werknemer is leidend, tenzij second opinion werkgever

werknemer/EMC Computer Business Benelux BV

Wedertewerkstelling werknemer na schorsing. Op korte termijn behandeling ontbindingsverzoek onvoldoende voor handhaving schorsing wegens diffamerend karakter

Extra Talent BV/werknemer

Geen analoge toepassing artikel 7:653 lid 3 BW bij verwijtbaar ontslag werkgever. Werknemer heeft wel recht op ongewijzigde provisieregeling tijdens ziekte. Geen sprake van een zwaarwichtig belang ex artikel 7:613 BW