Windesheim/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst van langdurig arbeidsongeschikte werkneemster. Oordeel bedrijfsarts versus verzekeringsarts. Geen vergoeding ondanks schending re-integratieverplichtingen

Group Ultimate Technical Solutions B.V./werknemer

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Seksuele intimidatie werknemer onvoldoende aangetoond. Verwijtbaarheid werkgever

werkgever/werknemer

Voorwaardelijke ontbinding wegens ontvreemden van restafval koper, leidt tot C=0,3

werknemer/Connexxion

Afwikkeling beëindigingsregeling bestuurder Connexxion. Centrale vraag is of partijen wilsovereenstemming hebben bereikt

Green Seed The Netherlands/werkneemster

Vereenzelviging verschillende werkgevers bij toepassing afspiegelingsbeginsel. Afwijzing ontbindingsverzoek

werknemer/Koninklijke Douwe Egberts BV

Finale kwijting treft ook vordering uit hoofde van onverschuldige betaling. Beroep van werknemer op finale kwijting naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar

werknemer/werkgever

Uitleg term ervaringsjaren CAO Afbouw

werknemer/werkgever

Ontslag 58-jarige werknemer wegens bedrijfseconomische redenen kennelijk onredelijk. Begroten schadevergoeding

Werkgeversvereniging Fusion/Stichting Sociaal Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling in het Kappersbedrijf

Wijziging cao leidt niet tot einde algemeenverbindendverklaring. Dispensatie. Artikel 7 Wet AVV

Den Ouden-Broadbent/Rodeka Nederland

Ontslag oudere werkneemster kennelijk onredelijk. Schadevergoeding begroot op 30% van het laatstverdiende loon gedurende de WW-uitkeringsperiode