ELN Kunststoftechniek Productie BV/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst leidt tot C=1,8 wegens onzorgvuldig handelen werkgever. Schending opzegverbod zwangerschap en verboden onderscheid

Delta Lloyd/inlener

Inlener aansprakelijk voor schade. Geen sprake van bewuste roekeloosheid werknemer. In vrijwarring is assurantieadviseur aansprakelijk gesteld voor het niet afsluiten van een adequate verzekering voor de inlener

Retail : More/werknemer

Ontbinding wegens bedrijfseconomische redenen leidt tot C=0,5 wegens habe nichts-verweer. Hoge managementfee directeur-ondernemer leidt tot C hoger dan 0

Interwerk BV/werknemer

Uitleg relatiebeding en verwijzing naar algemene arbeidsvoorwaarden in vaststellingsovereenkomst. Matiging contractuele boete

McSomel Amersfoort Centrum BV/werknemer

Summier onderzoek naar seksuele intimidatie onvoldoende voor ontbinding arbeidsovereenkomst

werkgever/werknemer

Ontbinding na afwijzing UWV-aanvraag leidt tot C=0,3. Reflexwerking UWV-regels en toetsing afspiegelingsbeginsel. Habe nichts, habe wenig

werknemer/werkgever

Afwijzing ontbindingsverzoek tijdens opzegtermijn. Non-actiefstelling in casu gerechtvaardigd. Uitleg ontbindingsvergoeding in het licht van de beschikking Van Hooff Elektra

werknemer/Wehkamp BV

Werknemer heeft geen recht op contractuele ontslagvergoeding wegens pensionering. Uitleg Aanvullende arbeidsvoorwaarden conform cao-norm

Hema BV/werkneemster

Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst langdurig arbeidsongeschikte werknemer wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen werkgever

werknemer/Toppak Holding BV c.s.

Overgang van takenpakket leidt niet tot overgang van onderneming. Louter contractswisseling leidt evenmin tot overgang van onderneming