Stichting Christelijk Pedagogisch Studiecentrum/werkneemster

Arbeidsconflict na negatieve feedback in beoordelingsgesprek secretaresse. Werkneemster dient op professionele manier met kritiek om te gaan. Ontbinding arbeidsovereenkomst met C=0,2

werkneemster/Mediq Apotheken Nederland B.V.

Het verwijt dat op arbeidsongeschikte apothekersassistente te veel druk zou zijn uitgeoefend om te re-integreren, kan bij de beoordeling van de kennelijke onredelijkheid van de opzegging alleen worden meegewogen als deze druk heeft bijgedragen aan de arbeidsongeschiktheid die tot de opzegging heeft geleid

A&O Services B.V./X

Geschil over de vraag of onderneming onder de werkingssfeer van de CAO Afbouw BTER respectievelijk de CAO Metaal en Techniek valt

werkneemster/TNT Post Productie B.V.

Postbezorger stelt TNT na val aansprakelijk voor schade. Aanhouding zaak wegens sprongcassatie

X/Y

Niet valt uit te sluiten dat banketbakker na een overname mede-eigenaar is geworden van de onderneming. Hiermee is onverenigbaar dat hij tevens als werknemer wordt aangemerkt. Afwijzing vordering tot loondoorbetaling bij ziekte

werkneemster/De Koninklijke Nederlandse Munt N.V.

Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek arbeidsongeschikte medewerkster assemblage na drie jaar ziekte. Geen toekenning vergoeding, omdat werkneemster weigert mee te werken aan re-integratie in tweede spoor

Maxx Vastgoed Groningen B.V./werknemer

Geen sprake van onrechtmatige concurrentie tijdens dienstverband en na opzetten eigen vastgoedonderneming. Toetsing aan voorwaarden voor ongeoorloofde concurrentie arrest Boogaard/Vesta

X c.s./werkneemster

Vrouw is in dienst van het bedrijf van haar man. Pensioenontslagbeding is nietig vanwege verboden leeftijdsonderscheid. Geen kennelijk onredelijk ontslag, omdat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is geëindigd

ANVA B.V./werkneemster

Afwijzing ontbindingsverzoek 50-jarige projectmanager vanwege reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte. Disfunctioneren onvoldoende aannemelijk

werknemer/Stichting SNS Reaal Fonds

Ontbindingsverzoek werknemer nadat SNS Reaal Fonds het UWV WERKbedrijf om toestemming voor opzegging heeft verzocht. Aangevoerde ziekmakende situatie en vertrouwensbreuk is onlosmakelijk verbonden met de aanzegging van ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen. Afwijzing ontbindingsverzoek