Stichting Zorgspectrum/werkneemster

Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst zieke werkneemster. Gedurende eerste ziektejaar is re-integratie in eigen functie het uitgangspunt. Dat werkneemster (nog) niet heeft meegewerkt aan re-integratie in het tweede spoor, wordt haar niet verweten.

X/Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten

Verplichte deelname in bedrijfstakpensioenfonds StiPP. Arbeid wordt verricht onder toezicht en leiding van opdrachtgever, zodat sprake is van uitzendovereenkomst. Nu terbeschikkingstelling een doelstelling is van onderneming, wordt aangenomen dat allocatiefunctie wordt vervuld en er dus sprake is van een uitzendonderneming.

werkneemster/werkgever

Gelijke opzegtermijn van twee maanden voor werkgever en werknemer converteert niet in dubbele opzegtermijn voor werkgever. Geen kennelijk onredelijk ontslag. Aangevraagd verlof over de periode na vrijstelling van werk mag niet op het verlofsaldo in mindering worden gebracht.

werkgeefster/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst OR-lid wegens bedrijfseconomische redenen. Geslaagd habe nichts-verweer. Wederindiensttredingsvoorwaarde verdraagt zich niet met karakter van ontbindingsprocedure.

X/werkgeefster

Geen schending zorgplicht ten aanzien van blootstelling aan asbest in 1969 en 1970. Beroep op nieuw artikel 3:310 lid 4 BW (bevrijdende verjaring in geval van schade veroorzaakt door strafbare feiten) faalt. Toetsing gezichtspunten Van Hese/De Schelde. Verjaring.

werknemer/werkgever

Ontslag Productgroep Manager Kerst tijdens de proeftijd wegens gebrek aan draagvlak bij leveranciers en eigen ondernemers geen misbruik van bevoegdheid.

A c.s./Stichting Pensioenfonds ECI (in liquidatie)

Doordat (inmiddels failliete) werkgever extra ouderdomspensioen (VPL-aanspraak) niet heeft gefinancierd, is pensioenfonds niet gehouden extra ouderdomspensioen uit te keren. Uitleg Overgangsregeling conform cao-norm

X c.s./Online Results B.V. c.s.

Ontslag statutair bestuurder leidt ook tot einde managementovereenkomst tussen de persoonlijke houdstermaatschappij van statutair bestuurder en vennootschap. Analoge toepassing 15 april-arresten.

werknemer/SNS Reaal N.V.

Werknemer belt veelvuldig met zakelijke telefoons naar 0906-nummer. Werkgever heeft na onderzoek redelijkerwijs kunnen besluiten tot voortzetting van de schorsing, temeer nu een beëindigingsvoorstel is gedaan. Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling.

werknemer/ThermaSolutions Europe BV

Concurrentiebeding is niet zwaarder gaan drukken, nu de aard van de werkzaamheden ongewijzigd is gebleven. Werknemer is betrokken bij de ontwikkeling en totstandkoming van nieuwe machine. Belangenafweging in nadeel werknemer.