werknemer/werkgever

Arbeidsongeval. Schouderletsel in verband met het versjouwen van een te zware tafel? Beroep op arbeidsrechtelijke omkeringsregel. Niet voldaan aan stelplicht dat tafel te zwaar was en dat de klachten door het tillen kunnen zijn veroorzaakt.

werkgeefster/werknemer

Uitleg incorporatiebeding. Uitleg overeenkomst op basis van Haviltex-criterium: werkgeefster zou de ploegentoeslag afbouwen volgens afbouwregeling, maar tevens is de afbouwstopregeling bij 55 jaar van toepassing. Rechten uit geëxpireerde cao zijn van toepassing, ook nu er een nieuwe cao van kracht is geworden die eventuele rechten die voortvloeien uit eerdere cao’s doet vervallen.

werkgever/werknemer

Ontslag op staande voet na diefstal tijdens dienstverband. Rechtbank stelt schade vast, werknemer dient in totaal een schadevergoeding van € 100.977,31 te betalen aan werkgever.

NS Reizigers B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst (e-grond) van machinist zonder toekenning transitievergoeding na betrokkenheid van machinist bij onrechtmatige actie op het spoor. Betrokkenheid van machinist en het bewust aansturen op het stilleggen van het treinverkeer is voldoende om zijn handelen als ernstig verwijtbaar aan te merken.

werknemer/werkgever

Inhouden van loon niet gerechtvaardigd door vermeende diefstal door werknemer van gegevens uit bedrijfsadministratie en persoonlijke mailbox van directeur. Goed werknemerschap dwingt niet tot meewerken aan een poging te achterhalen waar de verkregen gegevens vandaan komen.

Coöperatieve Rabobank U.A./werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege ongeschiktheid voor de functie (d-grond). Dat werkgever geen invulling kan geven aan inspanningsverplichting tot herplaatsing vanwege de weigerachtige houding van werkneemster, kan werkgever niet worden tegengeworpen.

LIA c.s./Coöperatie van vernigingen van leraren en ander onderwijspersoneel U.A.

Het gevorderde verbod door werknemersorganisatie LIA om gebruik te maken van de uitslag van de door de Onderwijscoöperatie georganiseerde verkiezingen wordt (in kort geding) afgewezen.

werknemer/Connexxion Openbaar Vervoer N.V.

Toepassing cao-norm. Werknemer maakt aanspraak op betaling van een toelage voor gebroken diensten en onregelmatigheidstoeslag ex artikel 20 lid 3 cao Openbaar Vervoer (ouderenregeling).