PC Data heeft ontbinding verzocht van de arbeidsovereenkomst tussen haar en werknemer en zich daarbij primair gebaseerd op een dringende reden. Als dringende reden geeft zij aan dat werknemer zijn verplichtingen uit hoofde van de arbeidsovereenkomst op grove wijze heeft veronachtzaamd. Hij heeft namelijk volgens PC Data samen met een collega en achter de rug van PC Data om, gepland een eigen onderneming op te zetten met de door PC Data ontwikkelde software, terwijl hij wist dat de werkgever enorme...

Kern

Werknemer is sinds 1997 werkzaam bij werkgever. Vanaf 1 april 2008 is werknemer werkzaam als verkoopleider personenauto's. In oktober 2008 bericht werkgever aan werknemer, dat zijn functioneren in deze functie onder de maat is. Er wordt een nieuwe verkoopleider aangesteld en werknemer krijgt een andere functie. Werknemer weigert deze andere - niet leidinggevende - functie te accepteren en vordert wedertewerkstelling in zijn oude functie. Volgens werknemer heeft hij onder omstandigheden juist heel goed gepresteerd en is eenzijdige wijziging van de...

Kern

Kern

Kern

Kern

Kern

Kern

PC Data heeft haar verzoek tot ontbinding primair gebaseerd op een dringende reden en ter zitting daarvan bewijs aangeboden door middel van het horen van voornoemde [naam collega] en [naam medewerker Care] als getuigen. De kantonrechter acht voor het vaststellen van de dringende reden zoals die door PC Data wordt aangevoerd het horen van deze getuigen van belang en zal derhalve hun oproeping bevelen. De kantonrechter wijst er, wellicht ten overvloede op, dat een daartoe op wettige wijze opgeroepen getuige...