DHL/werknemer

Ontbinding voor zover vereist. Zware beschuldigingen van bedrog door werknemer niet gerechtvaardigd. Vergoeding € 45.000

Trajekt/OR

OR heeft op grond van overeenkomst instemmingsrecht ten aanzien van regeling over drie extra verlofdagen

Tata Steel/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder toekenning vergoeding. Onhoudbare situatie op werkvloer door houding werknemer en strafrechtelijke veroordeling wegens drie gewapende overvallen

Pallas/werkneemster

Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst leerkracht. Disfunctioneren volstrekt onvoldoende onderbouwd. Leerkracht niet verantwoordelijk voor verstoring arbeidsverhouding

werknemer/werkgever

Ontslag statutair bestuurder. Afwijzing voorlopig getuigenverhoor. Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder toekenning vergoeding wegens meenemen kluissleutel en aanzienlijk geldbedrag van werkgever

Corus/werknemer

Ontbinding wegens dringende reden. Weigeren opvolgen instructies van werkgever en vernielen bedrijfseigendommen door werknemer erkend

Limburg Kozijnen BV/werknemer

Ontbindingsverzoek leidt tot C=1 ter compensatie van de extra inspanningen van werknemers na eerdere reorganisatie. Inspanningsplicht werkgever om tot een sociaal plan te komen

Hago/werknemer

Ontbindingsverzoek wegens diefstal van spullen door werknemer afgewezen. Werknemer had niet de intentie om zich de spullen wederrechtelijk toe te eigenen

Formedia/werkneemster

Belediging van werkgever geen dringende reden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Psychische klachten werkneemster

werknemer/werkgever

Beoordeling kennelijke onredelijkheid blijft in het midden, nu de reeds door werkgever verstrekte vergoeding nagenoeg gelijk is aan de door werknemer gevorderde schadevergoeding