PSL

Pensioengerechtigde heeft gerechtvaardigd mogen vertrouwen op (naar later blijkt) onjuiste toezeggingen door pensioenfonds

werknemer/werkgever

Na toestemming voor indiensttreding bij andere werkgever is concurrentiebeding niet definitief vervallen of omgezet in relatiebeding. Belang werkgever bij naleving concurrentiebeding weegt zwaarder

Gecon/werknemer

Uitwisselen gegevens uitzendkrachten met andere ondernemingen onvoldoende voor voorwaardelijke ontbinding wegens dringende reden. Verstoorde arbeidsrelatie is aan werkgever te wijten door ontbreken van intern reglement. Vergoeding € 25.000

CPS Color BV/werknemer

Beroep op garantiebeding in arbeidsovereenkomst. Werkgever heeft te allen tijde het recht een ontslagvergunning aan te vragen bij UWV WERKbedrijf. Geen misbruik van bevoegdheid

DHL/werknemer

Ontbinding voor zover vereist. Zware beschuldigingen van bedrog door werknemer niet gerechtvaardigd. Vergoeding € 45.000

Trajekt/OR

OR heeft op grond van overeenkomst instemmingsrecht ten aanzien van regeling over drie extra verlofdagen

Tata Steel/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder toekenning vergoeding. Onhoudbare situatie op werkvloer door houding werknemer en strafrechtelijke veroordeling wegens drie gewapende overvallen

Pallas/werkneemster

Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst leerkracht. Disfunctioneren volstrekt onvoldoende onderbouwd. Leerkracht niet verantwoordelijk voor verstoring arbeidsverhouding

werknemer/werkgever

Ontslag statutair bestuurder. Afwijzing voorlopig getuigenverhoor. Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder toekenning vergoeding wegens meenemen kluissleutel en aanzienlijk geldbedrag van werkgever

Corus/werknemer

Ontbinding wegens dringende reden. Weigeren opvolgen instructies van werkgever en vernielen bedrijfseigendommen door werknemer erkend