Mix Media/werknemers

Ontbinding wegens bedrijfseconomische reden leidt tot C=1. Habe nichts, habe wenig-verweer faalt wegens slecht ondernemerschap

HITT Holland Institute of Traffic Technology BV/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onvoldoende onderbouwing verval functie werknemer

De Greef's Wagen-, en Carrosserie- en Machinebouw BV/werknemer

Meermalen overtreden van ziekteverzuimreglement en bedreigen van werknemers leidt tot ontbinding wegens dringende reden

Ventilex BV/werknemer

Zowel werkgever als werknemer herroepen ontbindingsbeschikking wegens bedrog tijdens het geding

werkneemster/Kinderopvang Elst BV

Ontslag op staande voet wegens disfunctioneren nietig wegens ontbreken van dringende reden

Fletcher Hotel Exploitaties BV/werkneemster

Ontbinding wegens voorgewende ziektes door werkneemster, leidt tot C=0,5

Akzo Nobel Car Refinishes BV/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens schending re-integratieverplichtingen werkgever. Toekomstige ontbinding zal minstens leiden tot C=2,25

werkneemster/Coöperatieve Inkoopvereniging Superunie BV

Op werkgever rust een onderzoeksplicht naar wilsverklaring bij opzegging werkneemster na conflict met collega. Beroep op artikel 3:35 BW naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

Vereniging van Internationale Arbeidsbemiddelaars/De Internetvakbond en De Unie

Internetvakbond toerekenbaar tekortgeschoten in verplichtingen jegens VIA door wijze van ledenraadpleging. Causaal verband tussen tekortkoming en niet-totstandkoming cao. Bewijsopdracht

bestuurder/Zorg Stichting Vinvence

Ontslag op staande voet statutair directeur door Raad van Toezicht wegens disfunctioneren en handelen in strijd met wet en statuten