werkneemster/werkgever

Werkgever is gehouden werkneemster het loon te betalen wegens onvoldoende voortvarend handelen bij klacht seksuele intimidatie waardoor sprake is van situationele arbeidsongeschiktheid

Tramex Nederland BV/werknemer

Afstand van concurrentiebeding in vaststellingsovereenkomst laat beroep op onrechtmatige concurrentie onverlet. Geen sprake van rechtsverwerking. Schending geheimhoudingsbeding

werkgever/werknemer

Pro-formaontbinding met vergoeding ad € 75.000

werknemer/werkgever

Nieuwe proeftijd in opvolgende arbeidsovereenkomst maar voor andere functie is rechtsgeldig

NedTrain BV/werknemer

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid voor de functie zonder vergoeding. Werkgever heeft als goed werkgever gehandeld

eisers/gedaagden

Geen sprake van onrechtmatige concurrentie of profiteren van wanprestatie door nieuwe werkgever. Boogaard/Vesta-leer in specialistische branche vereist nuancering van stelselmatige bediening van dezelfde relaties

werkneemster/Ziengs Schoenen BV

Voorovereenkomst opgevolgd door arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd leidt tot conversie krachtens de ketenregeling

Crypsys Data Security BV/werknemer c.s.

Overtreding relatiebeding via LinkedIn. Geen matiging boete ex artikel 6:94 BW. Geen sprake van profiteren van wanpresatie werknemer

KSM Koel- en Smeermiddelen BV/werknemer

Geen strengere eisen aan het rechtsgeldig overeenkomen van een concurrentiebeding tijdens de arbeidsovereenkomst. Geen sprake van zwaarder drukken

Stichting Jobstap/werknemer

Verstoorde arbeidsrelatie wegens verrichten van nevenactiviteiten te voorbarig geschetst door werkgever. Ontbinding leidt tot C=1,5