Artikel 69 Rv. Wijze waarop processen worden ingeleid (dagvaarding of verzoekschrift), staat niet ter vrije beoordeling van partijen. Procedure op grond van artikel 7:686 BW dient te worden ingeleid met een dagvaarding.

Artikel 69 Rv. Wijze waarop processen worden ingeleid (dagvaarding of verzoekschrift), staat niet ter vrije beoordeling van partijen. Procedure op grond van artikel 7:686 BW dient te worden ingeleid met een dagvaarding.

Artikel 69 Rv. Wijze waarop processen worden ingeleid (dagvaarding of verzoekschrift), staat niet ter vrije beoordeling van partijen. Procedure op grond van artikel 7:686 BW dient te worden ingeleid met een dagvaarding.

Artikel 69 Rv. Wijze waarop processen worden ingeleid (dagvaarding of verzoekschrift), staat niet ter vrije beoordeling van partijen. Procedure op grond van artikel 7:686 BW dient te worden ingeleid met een dagvaarding.

Artikel 69 Rv. Wijze waarop processen worden ingeleid (dagvaarding of verzoekschrift), staat niet ter vrije beoordeling van partijen. Procedure op grond van artikel 7:686 BW dient te worden ingeleid met een dagvaarding.

Artikel 69 Rv. Wijze waarop processen worden ingeleid (dagvaarding of verzoekschrift), staat niet ter vrije beoordeling van partijen. Procedure op grond van artikel 7:686 BW dient te worden ingeleid met een dagvaarding.

Artikel 69 Rv. Wijze waarop processen worden ingeleid (dagvaarding of verzoekschrift), staat niet ter vrije beoordeling van partijen. Procedure op grond van artikel 7:686 BW dient te worden ingeleid met een dagvaarding.

Ontbinding arbeidsovereenkomst (e-grond) van werknemer die regelmatig grove en seksueel getinte opmerkingen jegens collega’s maakt op de werkvloer. Geen ernstig verwijtbaar handelen, werknemer heeft geen kwade bedoelingen gehad.

Ontbinding wegens disfunctioneren, dan wel verstoorde arbeidsverhouding afgewezen en wedertewerkstelling toegewezen. Tegenverzoek werknemer tot betaling bonus toegewezen over 2019, maar niet over 2020. Die laatste bonus kan immers pas aan het einde van het jaar worden vastgesteld.

Werknemer heeft een door werkgever betaalde voorschotfactuur voor elektronische werkzaamheden in mindering laten brengen op een aan hemzelf gerichte factuur. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen.