werkgever/werkneemster

Kantonrechter ziet geen aanleiding niet-verschenen en geen verweer gevoerde werknemer opnieuw op te roepen nadat ontbindingsverzoek in persoon is betekend. Schending re-integratieplicht leidt tot ontbinding wegens dringende reden

werknemer/Nederlandse Pool voor Verzekering van Atoomrisico's

Gepensioneerde werknemer heeft geen recht op onverkorte bijdrage ziektekosten werkgever, doordat partijen aansluiting hebben gezocht bij de cao die nadien is gewijzigd

werknemer/Stichtng Wellant

Afwijzing wedertewerkstelling na schorsing docent aan publieke onderwijsinstelling wegens zijn betrokkenheid als acteur in een pornofilm. Voorbeeldfunctie docent en vrees voor gezagondermijning

Stichting Wellant/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst docent aan publieke onderwijsinstelling wegens zijn betrokkenheid als acteur in een pornofilm. Voorbeeldfunctie docent en vrees voor gezagondermijning. Vergoeding tot einde dienstverband

Werknemer/Werkgever

Overgang van schoonmaakobject leidt tot overgang van onderneminig. Werknemer die voor 80% werkzaamheden verricht voor overgenomen schoonmaakobjecten, gaat 100% mee over

kaakchirurg/Stichting Bronovo Nebo

Kaakchirurg werkzaam krachtens toelatingsovereenkomst heeft een hybride arbeidsovereenkomst met het ziekenhuis. Ziekenhuis heeft terecht premies en belastingen op loon van chirurg ingehouden conform het Haagse model

krant X BV/werknemer

Ontbindingsverzoek wegens vertrouwensbreuk tussen medewerker van een krant en hoofdredactie na geschil over functiewijziging wordt afgewezen. Schending van beginselen van goed werkgeverschap

Werkgever/Werknemer

Terugvordering studiekosten bij niet verlengen van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd afgewezen

werknemer/werkgeefster

Ontslag op staande voet wegens weggeven en achterhouden premiums niet rechtsgeldig. Slechts een gedeelte van het door de werkgever als dringende reden voor het ontslag aangevoerde feitencomplex in rechte komen vast te staan

werkneemster/werkgeefster

Ontbreken wilsovereenstemming einddatum arbeidsovereenkomst in beëindigingsovereenkomst. Verrekening wegens te veel genoten vakantiedagen pas toegestaan bij einde dienstverband