werknemer/Time Warner Publishing

Contractuele opzegtermijn in strijd met artikel 7:672 BW is vernietigbaar. In casu geen conversie

Wedertewerkstelling bankmedewerker na schorsing wegens verdachte transacties op privérekening. Schadevergoeding WBP afgewezen

Afwijzing kennelijk onredelijk ontslag wegens C=0 (inhoudelijke kritiek op conclusie A-G Spier)

werknemer/werkgever

Beëindigingsovereenkomst met frauderende werkneemster niet rechtsgeldig wegens ontbreken van duidelijke en ondubbelzinnige verklaring werkneemster

Verwijtbare ontbinding tijdens opzegverbod wegens ziekte, leidt tot C=1,5 plus C=0,5 wegens opzegverbod. Tevens toeslag wegens mislopen verzilvering certificaten

Ontslag op staande voet van bankmedewerker na 40 jaar trouwe dienst wegens overtreding complianceregels

Ontbinding arbeidsovereenkomst kort na promotie nieuwe functie leidt tot vergoeding C=1,75

Rechtbank onbevoegd inzake schadevergoedingsvordering op grond van profiteren van wanprestatie concurrentiebeding

Werkneemster (30 jaar) is per 14 juli 2008 op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in dienst getreden van Foot Locker als Manager in Training. In september 2008 heeft Foot Locker aan werkneemster bericht dat haar ontwikkelingen niet conform planning vorderde, zodat haar trainingsperiode zou worden verlengd. Uiterlijk in november 2008 zou worden bezien of werkneemster aan de vereisten voldeed en of handhaving op de huidige werklocatie zou worden voortgezet. Na een gesprek in december 2008 heeft Foot Locker...

TNT Head Office is geen vestiging van TNT Brasil in de zin van artikel 18 lid 2 EEX-Verordening