werkneemster/ROCvA

Het gedurende twaalf jaar op vaste dagen in de week ingeroosterd worden is een tot de arbeidsvoorwaarden behorend recht. Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarde

werkgeefster/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst docent wegens verstoorde arbeidsrelatie. Onduidelijk wie de verstoorde arbeidsrelatie moet worden aangerekend. Ten aanzien van vergoeding wordt in beperkte mate rekening gehouden met bovenwettelijke WW-uitkering

werknemer/werkgever

Ontslag na opzegging huurovereenkomst van pand werkgever is kennelijk onredelijk. Overgang van onderneming. Toewijzing gefixeerde schadevergoeding

Junius/Euroclinics

Rechter dient bij ontbindingsverzoek tijdens UWV-procedure zeer terughoudend te zijn. Van Hooff Elektra-beschikking

GVB c.s./Abvakabo FNV c.s.

Staking tegen openbare aanbesteding en bezuinigingen geen zuiver politieke staking. Voldaan aan ‘achterstandscriterium’. Schade en overlast zijn niet zodanig dat een verbod op staking is gerechtvaardigd

werknemer/werkgever

Kennelijk onredelijk ontslag. Ontbreken voorziening voor pensioenschade werknemer

werknemer/S c.s.

Geen overgang van onderneming. Ontbreken overdracht personeel en activa

Advanced Bionics Europe/Zomer

Ontbindingsverzoek werkgever afgewezen, nadat werknemer zijn opzeggingshandeling heeft vernietigd wegens dwaling na geschil over concurrentiebeding

Zomer/Advanced Bionics Europe

Geslaagd beroep door werknemer op dwaling ten aanzien van diens opzeggingshandeling, nadat werkgever een beroep doet op het concurrentiebeding

werkgeefster/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Aanvaarding voorstel functiewijziging waarbij stap voorwaarts in carrière ongedaan wordt gemaakt, kan redelijkerwijs niet van werknemer worden gevergd. Vergoeding € 60.000