werknemer/werkgever

Salarisregeling waarbij werknemer in verliezen deelt, hetgeen een negatief salaris tot gevolg heeft, is buitenissig en onaanvaardbaar. Loonaanspraak op basis van Wet minimumloon

IDT/werknemer

Ontbinding wegens bedrijfseconomische redenen. Vergoeding conform eenzijdig sociaal plan. Habe wenig-exceptie. Productiegebonden gaan werken na ontslag leidt toch tot verval van functie

Slotervaartziekenhuis BV/werknemer

Werkgever niet-ontvankelijk in ontbindingsverzoek wegens ontbreken onherroepelijk arbitraal vonnis

werknemer/X

Verboden tweede proeftijd. Opvolgend werkgeverschap bij samenwerking vennootschappen ten aanzien van personeelsuitwisseling

werknemer/werkgever

Vervolg tussenvonnis. Verjaring vordering tot nakoming pensioentoezegging en vordering tot betaling van schadevergoeding

Cordares/werknemer

Versturen van seksueel getinte e-mails aan ondergeschikte leidt tot ontbinding wegens een dringende reden

werknemer/Citco Nederland BV

Concurrentiebeding is niet aanmerkelijk zwaarder gaan drukken, ondanks discrepantie tussen papieren functie en feitelijke werkzaamheden

Intertune International Management BV/werknemer

Bemiddelingsovereenkomst met verloningsvergoeding na succesvolle bemiddeling tussen DJ en Radio 538 in strijd met Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs

werknemer/X

Geen overgang van onderneming vanwege ontbreken identiteitsbehoud. Ontbreken overeenkomst. Wilsuiting verkrijger

NedTrain/werknemer

Beleidswijziging tot ontneming volledige bevoegdheid machinist, is niet gelijk aan opgelegde disciplinaire sanctie. Werkgever geen dwangsommen verschuldigd