Inqest Interim B.V./werknemer

Opzegtermijn van drie maanden voor beide partijen leidt niet tot verdubbelling van deze termijn krachtens artikel 7:672 lid 6 BW en evenmin tot algehele nietigheid en dus het wettelijke minimum. Beschermingsgedachte werknemer brengt mee dat in casu de termijn op drie maanden blijft

werknemer/NACO

Werknemer heeft geen recht op uitkering ouderdomspensioen jegens werkgever, maar jegens de verzekeraar. Vordering niet verjaard

werknemer/Aannemingsbedrijf Fraanje B.V.

Aansprakelijkheidstelling in 2002 naar aanleiding van een tilincident in 1995 niet verjaard. Toetsing aan eisen artikel 3:310 BW conform oordeel HR 10 september 2010, LJN BM7041. Niet voldaan aan eis dat schadeveroorzaker bekend is

werknemer/Travhydro Nederland B.V.

Procesrecht. Verzoek voorlopig deskundigenonderzoek in het kader van artikel 7:658 BW toegewezen

werknemer/Autobar Holland

Ten onrechte aannemen dat functie van werknemer is vervallen, leidt niet tot doorbreking van het appelverbod

werknemer/UWV en Agens

UWV en Agens aansprakelijk voor onzorgvuldige re-integratie WAO-werknemer. Schadevergoeding tot aan pensioengerechtigde leeftijd

Hagé International/werknemers en Hillfresh BV

Geen sprake van onrechtmatige concurrentie, ondanks indiensttreding helft van personeel en bediening van een substantieel deel van de klanten van ex-werkgever

werknemer/Nieuwstaat Schilderwerken B.V.

Geen sprake van een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring van de werknemer bij tussentijdse beëindiging van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Informatieplicht werkgever ten aanzien van ontbreken tussentijds opzegbeding

Muelhan B.V./werknemer

Werkgever aansprakelijk voor CTE-schade werknemer. Beroep van werkgever op ontbreken causaal verband tussen nakoming zorgplicht en schade faalt, omdat werkgever in het geheel geen voorzorgsmaatregelen heeft getroffen

werkneemster/werkgever

Vastgestelde uitbuiting werkneemster leidt tot toekenning loonvordering van 80 uur per week minimumloon