Mediq Apotheken BV/werkneemster

Uitleg compensatieregeling CAO voor de Apotheken 2002-2004. Compensatieregeling geldt niet voor reeds voor inwerkingtreding van de cao gecentraliseerde instellingen.

werkneemster/Emté Supermarkten BV

Supermarkt niet aansprakelijk voor (psychisch) letsel kassière. Ontbreken instructies hoe te handelen bij een overval en het ontbreken van een veiligheidscamera leiden niet tot schending zorgplicht wegens ontbreken van causaal verband met de schade.

werknemer/werkgever

Geen sprake van stilzwijgende voortzetting. Werkgever heeft geen onderzoeksplicht naar werkelijke wil van werknemer bij instemming met verlenging van een maand. Overgangsrecht WWZ.

X, Intercommerce Marlin B.V., I.C.M. Oosterom B.V./Dyckerhoff Basal Nederland B.V.

Vaststellingsovereenkomst vernietigd wegens dwaling (nevenactiviteiten en voorbereide concurrentie tijdens dienstverband door statutair directeur).

Y/Camping X

Geen arbeidsovereenkomst tussen echtelieden. Wel sprake van fiscale constructie. Van de Male/Den Hoedt-arrest.

Cadac Group BSD/werknemer

Werknemer kan niet gebonden worden aan concurrentiebeding ten behoeve van alle werkgevers binnen het concern. Een dergelijke binding doet afbreuk aan de waarborg van artikel 7:653 lid 1 BW.

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet ondanks persoonlijke omstandigheden bij verduistering van twee broden per week.

werkgever/werkneemster

Heersende leer min/max-contracten versus oproepovereenkomst Wwz. Nul-urencontracten.

werknemer/Kinderopvang X

Rechtsvermoeden arbeidsomvang (art. 7:610b BW) en min/max-contracten: werkgever (Kinderopvang) heeft rechtsvermoeden voldoende weerlegd.

Canon Business Center Zwolle B.V./werknemer

Concurrentiebeding van twee jaar geschorst tot zes maanden. Betere toekomstperspectieven, hoger loon, kortere reisafstand versus beperkte belangen werkgever.