Y/Camping X

Geen arbeidsovereenkomst tussen echtelieden. Wel sprake van fiscale constructie. Van de Male/Den Hoedt-arrest.

Cadac Group BSD/werknemer

Werknemer kan niet gebonden worden aan concurrentiebeding ten behoeve van alle werkgevers binnen het concern. Een dergelijke binding doet afbreuk aan de waarborg van artikel 7:653 lid 1 BW.

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet ondanks persoonlijke omstandigheden bij verduistering van twee broden per week.

werkgever/werkneemster

Heersende leer min/max-contracten versus oproepovereenkomst Wwz. Nul-urencontracten.

werknemer/Kinderopvang X

Rechtsvermoeden arbeidsomvang (art. 7:610b BW) en min/max-contracten: werkgever (Kinderopvang) heeft rechtsvermoeden voldoende weerlegd.

Canon Business Center Zwolle B.V./werknemer

Concurrentiebeding van twee jaar geschorst tot zes maanden. Betere toekomstperspectieven, hoger loon, kortere reisafstand versus beperkte belangen werkgever.

werkgever/werknemer

Geen sprake van een arbeidsovereenkomst vanwege de (te grote) vrijblijvendheid te komen werken. Loonaanspraak bij onduidelijkheid omvang en gebrek aan referteperiode voor artikel 7:610b BW.

Stichting Regionaal Opleidingscentrum Flevoland/werkneemster

Werkneemster heeft recht op bijzondere vertrekpremie in verband met ddrriehoeksruil ook al treedt zij in dienst van zuster-ROC. Uitleg sociaal plan.

werknemer-uitzendkracht/Staat der Nederlanden (Ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap), in het bijzonder de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Werknemer is in dienst van het uitzendbureau en niet in dienst van de materiële werkgever (overheid). Geen sprake van onrechtmatige daad inlener jegens werknemer door uitzendovereenkomst op te zeggen. Besluit Payrolling niet van toepassing.

werknemer/Stichting Pensioenfonds Atos Origin

Brochure pensioenregeling en 330 vragen en antwoorden op website pensioenfonds, vormen geen toelichting in de in van de cao-normarresten en spelen derhalve geen rol bij de uitleg van een pensioenreglement.