werknemer/UWV

Ontslag 58-jarige werknemer met 20 dienstjaren niet kennelijk onredelijk, mede vanwege het feit dat werknemer reeds een nieuwe baan heeft gevonden

Ondernemingsraad APM Terminals Rotterdam/APM Terminals Rotterdam

Besluit ondernemer is kennelijk onredelijk. Termijn voor advies van OR nog niet verstreken

werkgever/werknemer

Executiegeschil. Geen sprake van misbruik van bevoegdheid

werknemer/Exter BV

Ontslag 45-jarige werknemer met 27 dienstjaren niet kennelijk onredelijk

OR/Internationaal Danstheater

Medezeggenschap. Internationaal Danstheater heeft in alle redelijkheid tot reorganisatie kunnen besluiten

ING Assurantiekantoren Nederland BV/werknemer

Bewijslast belangenafweging ex artikel 7:653 lid 2 BW rust op werknemer

RBS NV als rechtsopvolgster van ABN AMRO/werknemer

Hoger beroep ABN AMRO-ontslagvergoedingen en -bonussen. Ontslagvergoeding is een arbeidsvoorwaarde. Geen eenzijdige wijziging van ontslagvergoedingsbeleid. Onvoorziene omstandigheid – kredietcrisis – leidt niet tot niet-nakoming afspraken ontslagvergoeding

Ondernemingsraad van VLM Airlines Personeelsbeheer B.V. /VLM Airlines NV (België) : VLM Airlines Personeelsbeheer Nederland B.V.

Wijziging statutaire doelomschrijving leidt tot een belangrijke wijziging van de bedrijfsactiviteit zodat sprake is van een adviesplichtig voorgenomen besluit. Medezeggenschap

werknemer/ABN AMRO

Ontslag op staande voet van geesteszieke werknemer niet rechtsgeldig. Beroep op vervaltermijn van de vernietigingsgrond ex artikel 9 BBA naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

RBS NV als rechtsopvolgster van ABN AMRO/werknemer

Hoger beroep ABN AMRO-ontslagvergoedingen en -bonussen. Ontslagvergoeding is een arbeidsvoorwaarde. Geen eenzijdige wijziging van ontslagvergoedingsbeleid. Onvoorziene omstandigheid – kredietcrisis – leidt niet tot niet-nakoming afspraken ontslagvergoeding