Pohl/ÖBB-Infrastruktur AG

Verjaring loonvordering in verband met schending Richtlijn 2000/78/EG (leeftijd) is een nationale aangelegenheid. Tijdstip verjaringstermijn vangt niet aan na richtinggevend arrest van het Hof van Justitie, maar naar nationaal procesrecht. Geen schending effictiviteitsbeginsel

Association de médiation sociale/Union locale des syndicats CGT

Artikel 27 van het Handvest grondrechten EU, alleen of gelezen in samenhang met de bepalingen van Richtlijn 2002/14, moet aldus worden uitgelegd dat dit artikel van hethHandvest, wanneer een nationale bepaling ter uitvoering van deze richtlijn onverenigbaar is met het recht van de Unie (omdat gesubsidieerde werknemers worden uitgesloten van het getalscriterium), niet kan worden ingeroepen in een geding tussen particulieren teneinde die nationale bepaling buiten toepassing te laten

Casta/Tsjechische Republiek

Overdracht van pensioenrechten bij indiensttreding Europese Commissie: berekeningsmethodiek, halvering waarde niet in strijd met vrij verkeer, anciënniteit bij nationale overheid telt niet mee bij de Commissie

Zentralbetriebsrat der gemeinnützigen Salzburger Landeskliniken Betriebs GmbH/Land Salzburg

Nationale regeling op grond waarvan voor de vaststelling van de peildatum voor de bevordering van werknemers van een lokale overheid naar hogere salarisgroepen van hun categorie, de tijdvakken van beroepsactiviteit die ononderbroken bij deze lokale overheid zijn vervuld, volledig in aanmerking worden genomen, terwijl elk ander tijdvak van beroepsactiviteit slechts gedeeltelijk in aanmerking wordt genomen, vormt een verboden onderscheid op grond van artikel 45 VWEU (vrij verkeer werknemers). De omstandigheid dat deze regeling ook geldt jegens eigen onderdanen, neemt het discriminatoire karakter van de regeling niet weg

Lock/British Gas Trading

Conclusie A-G: werknemers hebben ook tijdens vakantieverlof recht op vergoeding provisiedeel van hun loon. Verdiscontering vakantieperiode in hoogte provisie staat op gespannen voet met Robinson-Steele. Vergoeding gekoppeld aan gemiddelde provisie over redelijke referentie (12 maanden)

Gomes Viana Novo/Fundo de Garantia Salarial IP

Richtlijn 2002/74 dwingt niet tot een loongarantiestelsel (loonbetaling na insolventie werkgever) die loonaanspraken vóór referentieperiode (zes maanden) insolventie werkgever honoreert, om de enkele omstandigheid dat werknemers een loonvorderingsprocedure hebben gestart voor datum insolventie. Opzegging werknemers voor insolventie wegens betalingsonmacht werkgever geeft nog geen ‘band tussen de insolventie en onvervulde loonaanspraken’

Specht

Conclusie A-G: Artikel 153 lid 5 VWEU verzet zich niet tegen toetsing van bezoldigingsregels aan Richtlijn 2000/78 (leeftijdsdiscriminatie). Inschaling op basis van leeftijd is discriminatoir. Rechtsgevolg is niet staatsaansprakelijkheid (Francovich) maar Verhoeve-doctrine benadeelde groep gelijk trekken met bevoordeelde groep. Vervaltermijn van aanspraken binnen begrotingsjaar kan in strijd zijn met effectiviteitsbeginsel

Sneller/DAS

Verzekeringsnemer van rechtsbijstandverzekeraar heeft recht op vrije advocaatkeuze, ook als de gerechtelijke procedure niet verplicht is (in casu een kennelijk onredelijk ontslag). De voorwaarde dat een advocaat slechts dan ingezet mag worden, indien de rechtsbijstandverzekeraar van mening is dat het aan een externe rechtshulpverlener mag worden uitbesteed is in strijd met de richtlijn. Beperkingen aan de hoogte van de vergoedingen zijn wel toelaatbaar

Isbir/DB Services GmbH

Uitleg minimumloon Detacheringsrichtlijn. Forfaitaire looncompensatie telt mee bij vaststelling minimumloon. Door overheid gesubsidieerde ‘opbouw in vermogen’ (spaarloonregeling) telt niet mee bij vaststelling minimumloon, daar de prestatie tussen werkgever en werknemer wijzigt

United Antwerp Maritime Agencies (Unamar)/Navigation Maritime Bulgare

Artikel 7 EVO (bijzonder dwingend recht) kan ook van toepassing zijn indien het EU-implementatierecht betreft in verschillende lidstaten, waarbij de ene lidstaat de minimumbeschermig van de richtlijn heeft overgenomen en de andere lidstaat een ruimere bescherming aan (in dit geval maritieme) handelsagenten heeft toegekend. Beroep op ‘bijzonder dwingend recht’ dient wel uiterst terughoudend beoordeeld te worden, temeer daar waar het de eenvormigheid van EU-recht betreft (implementatie van richtlijnen)