Hakelbracht, Vandenbon en Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen/WTG Retail BVBA

Derden komt beroep op vicitimisatieverbod wegens zwangerschap toe.

Moreira/Município de Portimão (Portugal)

Overgang van onderneming in publieke sector: selectieprocedure en verlaging arbeidsvoorwaarden in strijd met de richtlijn.

Ellinika Nafpigeia AE/90 werknemers

Overgang van (dochter)onderneming met als doel vereffening is niet in strijd met de richtlijn, tenzij sprake is van misbruik. Bovendien moet verkrijger die afhankelijk is van productiefactoren van derden (de moeder) voldoende garanties hebben voor onafhankelijke economische keuzes.

Deutsche Bank SAE/FES-UGT c.s.

Werkgevers zijn verplicht arbeidstijd van werknemers te registreren.

Plessers/Prefaco NV - België

Selectie werknemers vervreemder bij doorstart in strijd met OvO-richtlijn. Bij onmogelijkheid van richtlijnconformiteit, geen rechtstreeks horizontale werking maar Francovich.

Dodic/Banka Koper en Alta Invest

Verplichte overdracht beleggingsdiensten met overstap 91% klanten naar andere bank mogelijk overgang van onderneming. Immateriële activa zoals administratie en archief bepalende factoren.

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca – MIUR/Rosatto

Richtlijn bepaalde tijd vereist geen cumulatie van conversie en schadevergoeding. Beperkte terugwerkende kracht in casu gerechtvaardigd.

SF/Inspecteur van de Belastingdienst

Coördinatieverordening van toepassing ondanks werkzaam aan boord van derde-land-vlagstaat. Vangnetbepaling wijst lidstaat woonplaats werknemer aan.

RE/Praxair MRC SAS

Werknemer behoudt ook tijdens deeltijd ouderschapsverlof recht op voltijdse ontslagvergoeding en uitkering. Deeltijdvergoeding bovendien in strijd met gelijke behandeling man/vrouw.

Allianz Vorsorgekasse AG/Bundestheater-Holding GmbH c.s.

Medebeslissingsrecht van OR of vakbond staat niet aan toepasselijkheid mededingingsregels in de weg.