werkneemster/Vicotria Hotel and Restaurant Management Services B.V.

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de grond dat werkneemster structureel weigert het gezag van haar leidinggevenden te accepteren (e-grond). Transitievergoeding toewijsbaar; geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen van werkneemster.

werkneemster/werkgever

Werkneemster niet-ontvankelijk in haar verzoek om een transitievergoeding. Verzoek te laat ingediend gelet op de vervaltermijn van artikel 7:686a lid 4 onder b BW.

werknemer/Gibson Innovations Netherlands B.V.

‘Principe Akkoord’ met daarin een ontslagregeling bij bedrijfseconomische redenen van expat leidt tot transitievergoeding ex artikel 7:673b BW omdat dat akkoord moet worden aangemerkt als een sociaal plan. Het ontslag is primair terug te leiden op het verval van een arbeidsplaats en vindt zijn oorsprong niet in de persoon van de werknemer. Vergoeding ex kantonrechtersformule van € 220.000.

Nederlands Slaapcentrum B.V./werknemer

Werkgeefster voldoet niet aan voorwaarden voor overbruggingsregeling van artikel 7:673d BW jo. artikel 24 Ontslagregeling. Werkgeefster dient daarom de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW te betalen.

werknemer/Stichting Diakonessenhuis

Verzoek om aanvullende prejudiciële vragen aan de Hoge Raad te stellen over uitsluiting AOW-gerechtigden van transitievergoeding wordt afgewezen.

Triumph Motorcycles B.V./werknemer

Ontbinding e-grond: werknemer heeft in strijd met interne regels hogere korting bedongen en privéaankopen gedaan. Werkgeefster krijgt bewijsopdracht om ernstige verwijtbaarheid aan te tonen.

Schneider Electric Manufacturing The Netherlands B.V./werknemer

Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren afgewezen. Onvoldoende gebleken dat werknemer ongeschikt is tot verrichten van zijn werkzaamheden. Bovendien onvoldoende gelegenheid tot verbetering. Ook geen voldragen g- of h-grond.

Stichting Kinderdagverblijf Dukkie Vriezeveen/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. Conflict op aandeelhoudersniveau werkt door in verhouding werkgever/werknemer. Discussie over datum indiensttreding en hoogte transitievergoeding.

werknemer/werkgever

Overbruggingsregeling transitievergoeding: fiscale faciliteit en forfaitair bedrag (bestaande uit loon voor werkgever) mogen op het nettoresultaat van de onderneming in mindering worden gebracht.

werkneemster/werkgever

Overbruggingsregeling transitievergoeding: fiscale faciliteit en forfaitair bedrag (bestaande uit loon voor werkgever) mogen op het nettoresultaat van de onderneming in mindering worden gebracht.