werknemer/werkgever

Werknemer had de RvT moeten inlichten over het verloop van het strafrechtelijk onderzoek en de strafrechtelijke veroordeling. Werkgever is niet verplicht de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd te verlengen.

X/gemeente Amsterdam

Participatieplaats valt niet te kwalificeren als arbeidsovereenkomst. Plaatsingsovereenkomst is conform de bedoeling van de wetgever met als uitgangspunt dat gemeenten beleidsvrijheid hebben gekregen bij re-integratie.

Amborio B.V./werknemer

Geschil over duiding rechtsverhouding na afloop stage. Hof is van oordeel dat sprake is van een arbeidsovereenkomst die tot stand is gekomen, door getuigenverklaring en de hoogte van bedragen die werknemer heeft ontvangen. Vordering tot betaling van (achterstallig) salaris is toegewezen.

werknemer/werkgeefster

Werkgever moet loon betalen conform getekende arbeidsovereenkomst tot datum voorwaardelijke ontbinding. Niet aannemelijk dat eerdere versie tussen partijen geldt. Ontslag op staande voet wegens vervalsing is nietig (oud BW).

X/werkneemster

Loonvordering op vennoot van vof tot uitbetaling van gewerkte overuren toegewezen. Sprake van een arbeidsovereenkomst omdat werkneemster werk heeft verricht waarvoor zij loon heeft ontvangen. Dat vof geen urenregistratie heeft bijgehouden komt voor haar rekening en risico.

Werknemer/De Burg Horecabedrijven V.O.F.

De praktijkovereenkomst van werknemer voldoet niet aan de voorwaarden om te worden gekwalificeerd als een arbeidsovereenkomst.

A/X

A heeft voor het tekenen van de schriftelijke arbeidsovereenkomst in de maand december inwerkwerkzaamheden verricht tegen een vrijwilligersvergoeding. Deze (voor)overeenkomst wordt aangemerkt als arbeidsovereenkomst. Er is geen sprake van overeenstemming voor het aangaan van een arbeidsovereenkomst per 1 januari.

werknemer/werkgeefster

Overeenkomst met (ter beschikking gestelde) piloot kwalificeert als arbeidsovereenkomst tijdens ‘trainig on the job’ waardoor loon conform de WMM is verschuldigd. All-in loon inclusief vakantiegeld mag op grond van WMM en Waadi. Geen sprake van eenzijdige wijziging. Uitleg beding terugbetaling trainingskosten.

X/Openbaar lichaam op basis van gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Limburg-Noord

Hof oordeelt dat bestuursrechter bevoegd is ten aanzien van besluiten die rechtspositie van betrokkene betreffen. Betrokkene kan tijdens arbeidsongeschiktheid geen aanspraak maken op loon(door)betaling met inachtneming van de CAR-UWO of artikel 7:629 lid 1 BW.

X/Liftcentraal B.V.

Niet schriftelijk overeengekomen (beëindigde) managementovereenkomst wordt achteraf niet gekwalificeerd als arbeidsovereenkomst ex artikel 7:610 BW.